Déontologie

Nos experts CSE et intervenants

Respect du secret professionnel.

Anonymat des données.

Participation uniquement sur volontariat.

Indépendance

Fondements de nos interventions

Indépendance vis à vis des entreprises,

et des directions syndicales.

Engagement

Téléchargez le code du travail

Pour l’amélioration des conditions de production.

Pour favoriser le pouvoir d'agir des salariés.

Pédagogie

Testez des questionnaires

Nos travaux ont vocation à être appropriés par tous et toutes. Notre démarche et ses résultats doit être comprise par toutes les parties.

Qui nous sommes :

Midi-Conditions de Travail, Emploi, Salariat est une association à direction collégiale créée en 2016, sans but lucratif. Elle est basée à Toulouse, mais intervient sur l'ensemble du territoire.

Ses professionnels et ses bénévoles viennent d'horizons variés :

  • Sociologie,
  • Psychologie,
  • Ergonomie,
  • Architecture,
  • Droit social,
  • Histoire,
  • Syndicalisme.

Tous ont comme point commun leur intérêt pour les bouleversements actuels dans la sphère du travail et de l'environnement, et leur souci de faire dialoguer les connaissances issues de ces différents domaines avec une réflexion de terrain, au service de l’action concrète : Pour la sauvegarde de l'emploi, pour la santé et sécurité au travail, dans les problématiques environnementales.
Qu'est-ce que la santé au travail ? «Je me porte bien, dans la mesure où je me sens capable de porter la responsabilité de mes actes, de porter des choses à l’existence et de créer entre les choses des rapports qui ne leur viendraient pas sans moi, mais qui ne seraient pas ce qu’ils sont sans elles.» (Canguilhem). 

Pour Midi-CTES, la santé ne se résume pas à un état, ou à un audit binaire du type "bon" ou "mauvais". La santé au travail est une construction, et comme le travail, elle est une construction collective. 

 


Nos agréments et nos enregistrements  :

Midi-Conditions de Travail, Emploi, Salariat est agréé : 

agrée expert chsct et CSE par le ministère du travailExpert auxquel le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou le comité social et économique (CSE) peut faire appel par arrêté du 30 juin 2016, jusque fin 2019.

Comment faire appel à une expertise CSE ou CHSCT ?

  

Midi-CTES est enregistré :

Intervenant en prévention des risques professionnels

 Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)

Comment entamer une démarche de diagnostic Risques Psychosociaux ou Risques Socio-Organisationnels ?

 

prefecture occitanieOrganisme de formation

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.
Midi-CTES est en mesure de vous proposer des formations en interne ou en externe.

 

Pictogramme datadockeMidi-CTES est référençable par les financeurs de formation dans le Data-Dock. Nous répondons aux 6 critères de qualité : 

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés de formation.
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

Pour nous rejoindre :

Si vous souhaitez nous contacter, ou adhérer à l'association, il vous suffit de faire une demande en remplissant le formulaire de contact.

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