Les enjeux des PME

Chaque année, 47,8 millions de journées de travail sont perdues suite à des accidents de travail (AT) ou maladie professionelle (MP) : soit, 2,5 journée par salarié (source : INRS, 2013).

Le coût moyen d'un AT est d'environ 4000 € en 2016 (Indemnités journalières, Frais médicaux, frais de pharmacie, frais d’hospitalisation). Ce prix ne comprend pas les frais engagés pour le remplacement de la personne.

Prévenir les risques pour réduire les coûts

La diminution des AT/MP permet de réduire les coûts directs et indirects (remplacement du salarié, délai de latence de remplacement, formation du remplaçant, baisse de la productivité, retard de la production, image de la société, dynamique collective fragilisée, etc.)

Plusieurs registres d'action

  • Formation des dirigeants et des salariés
  • Développement des ressources collectives (espace de régulations, échanges, communication...) et des collectifs de travail
  • Politique globale de prévention des risques
  • Ancrage dans le travail réel, dans l'activité de travail telle qu'elle est effectuée au quotidien par le salarié

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