Le harcèlement moral au travail est une problématique croissante dans de nombreux environnements professionnels et secteurs. MIDI‑CTES propose une formation de 2 jours pour aider à identifier, comprendre et agir face à ces situations. Cette formation est accessible à tous : élus du personnel comme salariés. Elle combine droit, analyses, et pédagogie active, dans un cadre bienveillant et interactif.
Elle peut être dispensée en intra ou en inter.
Ci-dessous, l’organisation précise du module. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des informations supplémentaires.
Objectifs fondamentaux :
- Savoir identifier les situations de harcèlement moral au travail.
- Savoir analyser le processus de harcèlement moral.
- Construire des pistes d’action collective face au harcèlement moral.
Approche méthodologique
- Favoriser les échanges entre participants pour leur permettre de parler de leur expérience autour de la question du harcèlement moral au travail.
- Faciliter l’articulation entre la pratique, la théorie, le droit et la jurisprudence.
- Expérimenter des situations problématiques de son quotidien professionnel par la mise en situation.
Les intervenants sont Claire Brottier, juriste spécialiste en droit social et experte CSE et Christophe Abramovsky, ergonome et praticien de l’éducation populaire.
