Nos intervenants et experts CSE et CHSCT

Midi-Conditions de Travail, Emploi, Salariat met à disposition une équipe d’intervenants pluridisciplinaire :

  • David Marchand : Sociologue du travail et des organisations
  • Sami El Amari : Anthropologue du travail
  • Claire Brottier : Juriste en droit social du travail, collectif et individuel

Un appui scientifique et un réseau solide

Midi-CTES est inséré dans des réseaux pluridisciplinaires d’experts CSE, d’experts économiques, universitaires et techniciens. Tous les intervenants se tiennent à jour des évolutions de la recherche scientifique, technique et sociale, et des problématiques émergentes en termes de conditions de travail, d’économie et d’environnement.

Nous travaillons notamment avec :

Selon nos besoins méthodologiques, nous sollicitons aussi la coopération de Nadia Chadourne (psychologue du travail), de Corinne Argenty (psychologue et ergonome), de Jessie Aldana (ergo-toxicologue).


Une analyse systémique

Ils mettent au coeur de leurs actions l’analyse du travail réel à travers l’analyse systémique. Cette méthode se caractérise par la mise en évidence des contraintes internes (à l’organisation et aux individus) et externes (économiques, réglementaires…) et leurs impacts sur les résultats de la structure, des dynamiques collectives et de la santé des travailleurs.


Des expertises CSE ou CHSCT , des étudesdes diagnostics risques psychosociaux : ouvrir les boîtes noires

La plus-value des interventions de Midi-CTES réside dans notre capacité à évaluer les impensés d’un projet ou d’une question.

Le manque de moyens humains, le manque de ressources financières ou de formation, ou les limites législatives sont autant d’obstacles qui empêchent vos initiatives et vos projets de se développer.
Midi-CTES vous propose ainsi  de nouvelles perspectives de développement, de nouvelles connaissances, des pistes de réflexion et d’action.


Des références

Les membres de l’équipe ont eu à réaliser plusieurs types d’ interventions :

  • Formations CHSCT et CSE pour des représentants du personnel de l’instance ou des délégués du personnel.
  • Cycles de formations pour étudiants, membres de CHSCT et CSE et élus syndicaux
  • Participation à l’élaboration de plans transport pour l’emploi et plan de déplacement pour entreprise (PDE)
  • Enquête sur des situations de soupçon de harcèlement moral au travail
  • Formation sur le harcèlement moral au travail
  • Élaboration d’une politique sportive pour une collectivité

Secteurs d’intervention

Nos experts sont intervenus dans des secteurs divers :

  • BTP – Bâtiment Travaux Publics –
  • Transports routiers et ferroviaire
  • Pétrochimie et raffinerie
  • Industrie (Lean Manufacturing et Lean Management)
  • Commerces, Service et Grande distribution
  • Grands Magasins
  • Sanitaire et social
  • Médico-social
  • Education populaire
  • Offices HLM et habitat social
  • Centres Hospitaliers
  • Collectivités publiques (Communauté d’agglomération, conseils départementaux)
  • Lycées professionnels agricoles (EPLEFPA)
  • Universités
  • Associatifs et sportifs
  • SSII